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物化探隊黨的群眾路線教育實踐活動 工作總結(jié)
發(fā)布時間：2014-11-12 點擊量：2547 分享到：
? ? 物化探隊黨委按照總公司黨委部署要求和《關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)意見》，自2014年4月開展黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）以來，在總公司黨委教育實踐活動第三督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，全體黨員干部共同努力，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以反對“四風(fēng)”為重點，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，認(rèn)真開展教育實踐活動三個環(huán)節(jié)工作，收到良好效果。現(xiàn)將活動相關(guān)情況總結(jié)如下。
? ? 一、教育實踐活動的基本情況
? ? （一）建立健全組織，加強活動領(lǐng)導(dǎo)
物化探隊黨委于2014年4月2日下午，召開了教育實踐活動動員大會。大會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了總公司黨委相關(guān)文件精神，黨委書記賀志銀作了專題講話，并對全隊教育實踐活動進行思想動員和工作部署。總公司副總經(jīng)理白林科出席了動員大會，對物化探隊教育實踐活動所做的準(zhǔn)備工作給與了充分可肯定，并對教育實踐活動的開展提出了要求。物化探隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、野外生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、機關(guān)全體職工共70余人參加了動員大會。
? ? 在活動開展初期，隊黨委抓了三個方面的工作：一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記賀志銀任組長，隊長王新坪任副組長，主要負(fù)責(zé)教育實踐活動；二是制定了《物化探分公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《物化探分公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點一覽表》，明確了活動的時間、內(nèi)容、方法和各支部活動點聯(lián)系人；三是及時召開了班子成員、中層干部和各支部書記參加的會議，要求把此次教育實踐活動作為一項重要的政治任務(wù)，做到精心組織、周密安排，確保群活動有序開展。
? ? （二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
? ? 在學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)，為了保障教育實踐活動不走過場，隊黨委把組織學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，全體黨員干部采取個人自學(xué)、黨委書記講黨課、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和觀看典型人物影片等形式開展學(xué)習(xí)討論和交流，使學(xué)習(xí)教育活動有序推進。
? ? 黨委中心組先后組織集體學(xué)習(xí)4次，組織觀看教育片2次。黨委書記講黨課2次。為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及支部書記發(fā)放學(xué)習(xí)書籍和筆記本43套。各黨支部先后組織集中學(xué)習(xí)多次、組織觀看教育片9次。在交流討論中，全體黨員干部針對“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和危害，以及加強作風(fēng)建設(shè)為主題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，隊級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達到了5000字以上，兩篇學(xué)習(xí)心得；中層干部學(xué)習(xí)筆記達到了3000字以上，一篇學(xué)習(xí)心得，全隊中層以上黨員干部共形成學(xué)習(xí)心得51篇。
? ? （三）廣泛征求意見，做好對照檢查
? ? 1、主動調(diào)研，開門納諫。采取發(fā)放征求意見表、座談會、調(diào)研等形式，廣泛征求了廣大干部職工對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各部門在“四風(fēng)”建設(shè)和其他方面的意見，共發(fā)放征求意見表170份，分別召開座談會4次（包括離退休職工），個別訪談27人次，基層專題調(diào)研4次，征求了各層面意見和建議。經(jīng)過認(rèn)真梳理，按形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四個方面整理為10個方面共36條問題，增強了民主生活會的針對性。
? ? 2、交談交心，增進共識。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛開展了交談交心活動。黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間，以及班子成員同分管部門負(fù)責(zé)人開展談心談話活動，把擬在會上開展批評的意見亮出來，達到了溝通思想、交換意見、相互批評的目的，為專題民主生活會不走過場做了準(zhǔn)備。
??? 3、認(rèn)真自查，剖析根源。在廣泛征求意見，開展交談交心后，班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料。在查擺問題、開展批評中，班子和班子成員對歸納整理的36條原汁原味的職工意見和建議,逐一對照檢查，剖析世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”存在的些問題，觸及了思想，觸動了靈魂，為解決“四風(fēng)”問題奠定了基礎(chǔ)。
? ? （四）開好民主生活會，帶頭自我批評
在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，7月3日，召開了物化探隊教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，督導(dǎo)組到會指導(dǎo)。會議由黨委書記賀志銀主持，并代表班子作了全面對照檢查，重點查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題及表現(xiàn)，深刻分析了產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因及根源，提出了有針對性的整改思路和措施。賀志銀同志在專題民主生活會上帶頭開展批評與自我批評，為班子成員做出表率。班子成員緊扣主題，認(rèn)真查擺自身問題，實事求是開展批評，真正達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。?
? ? 7月22日，召開了物化探隊教育實踐活動專題民主生活情況通報會，參加今天大會的有分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、機關(guān)全體黨員、職工代表共50多人。總公司第三督導(dǎo)組組長吳學(xué)海同志、副組長張經(jīng)濟同志和督導(dǎo)組成員姚鵬同志出席了通報大會。
? ? 二、建章立制 整改落實情況
??? 根據(jù)職工所提意見和督導(dǎo)組反饋意見制定整改方案，把整改落到實處。黨委書記賀志銀同志直接領(lǐng)導(dǎo)了教育實踐活動整改落實方案的起草工作，提出了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改進工作作風(fēng)、貫徹落實中央八項規(guī)定、完善規(guī)章制度等方面的整改措施，明確了整改的努力方向、目標(biāo)要求和重點工作，方案具有較強的針對性和可操作性。在整改措施上，落實了班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部和科室部門也堅持負(fù)責(zé)人帶頭，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
? ? 對職工所提意見歸納為10個方面的問題，整改情況如下：
? ? （一）長期堅持的整改落實內(nèi)容
整改問題：加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，著力提升整體合力，推動領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)的不斷提高和思想作風(fēng)上新的根本轉(zhuǎn)變。
整改措施：
? ? 1、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入學(xué)習(xí)十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，分專題學(xué)習(xí)研討，提高政策理論水平，不斷增強政治定力，提高干事創(chuàng)業(yè)意識。結(jié)合傳達貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強對分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。
? ? 目前，通過進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，班子成員思想認(rèn)識提高，干事創(chuàng)業(yè)的信心不斷增強，使班子整體合力有所提升。
? ? ?2、抓好延安精神和“三光榮”精神的學(xué)習(xí)教育。把繼承和弘揚延安精神作為班子建設(shè)的壓艙之寶，把堅持正確的政治方向、解放思想、實事求是，牢固樹立黨的群眾觀點和群眾路線,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，作為班子建設(shè)的方向和標(biāo)準(zhǔn)。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部繼承和發(fā)揚延安精神，弘揚地礦人的“三光榮”精神。按照上級黨委要求，從今年開始，每年組織新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，采取多種形式進行延安精神、“三光榮”精神的學(xué)習(xí)教育。
? ? 通過學(xué)習(xí)典型人物事跡，班子成員群眾觀點和全心全意為職工服務(wù)旨意識不斷增強，圍繞中心工作，班子主要領(lǐng)導(dǎo)主動深入野外一線明顯增多，及時解決職工生產(chǎn)生活中的問題。
? ? 3、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。班子成員帶頭以普通黨員身份過好組織生活，增強黨性觀念，接受組織監(jiān)督。指導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加所在黨支部“三會一課”制度。
? ? 通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性原則、黨性觀念不斷增強，學(xué)習(xí)的自覺性有所提高。
? ? 4、抓好“五項整頓”。參照總公司《關(guān)于開展“五項整頓”的實施方案》（陜地礦黨發(fā)[2013]26號），為使“五項整頓”工作落到實處，取得明顯成效，加強了“五項整頓”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)財務(wù)整頓、企業(yè)體制整頓、管理制度整頓、投資項目整頓、班子作風(fēng)整頓，各項工作都落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
? ? 通過整頓，規(guī)范了制度，各項工作有條不紊的開展，并取得了一定效果，
? ? 5、整治文山會海，清理文件，減少文字類匯報材料。規(guī)范各類檢查、培訓(xùn)、評比和表彰活動。
? ? 通過加強制度管理，規(guī)范了各項活動，今年類似的問題都有明顯的減少。
? ? 6、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，規(guī)范公開“三公”經(jīng)費，嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出違規(guī)違紀(jì)案件，杜絕公款吃喝送、奢侈浪費。整治公車私用、公款旅游、公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)問題。加強對婚喪嫁娶、公車配備使用等問題的監(jiān)管。
? ? 通過進一步加強管理，嚴(yán)格了“三公”經(jīng)費支出，其它各種活動都不同程度的得到有效控制，公務(wù)活動比以往明顯減少。
? ? （二）立行立改，已完成到位的整改事項
? ? 1、解決“物探隊如何發(fā)展，出路不明”問題。制定長遠發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，突出主業(yè)位置，使物化探隊經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
??? 落實情況:班子成員在物化探隊如何發(fā)展的思路上形成共識：充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化物化探勘查的主業(yè)地位，建立以地質(zhì)勘查業(yè)為主的經(jīng)營理念;積極同有探礦權(quán)的單位合作，尋求礦產(chǎn)開發(fā)上的突破。對內(nèi)我們進一步整合了物化探技術(shù)力量，對外積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù)，全力以赴做好地質(zhì)找礦突破工作。目前我們正在著手調(diào)研在石油生產(chǎn)測井、油氣測井新領(lǐng)域和礦產(chǎn)開發(fā)上的突破，并落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。
??? 2、“建立健全管理制度”。逐步健全管理制度，加強決策及制度的落實，用制度管人管事，不斷提高工作效率；完善市場激勵機制，調(diào)動全隊干部職工承攬項目的積極性。
??? 落實情況:完善管理，積極做好整章建制。調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，強化了物化探勘查的主業(yè)地位后，原有的一些管理制度已不再適應(yīng)新形勢下發(fā)展的需要，為此，班子和班子成員和相關(guān)部門要積極開展調(diào)研，堅持立行立改，逐步完善建立有關(guān)管理制度。先后制定完善了“合同管理辦法”、“項目評審辦法”、“物化探分公司經(jīng)濟責(zé)任制”（試行辦法）、“財務(wù)報銷制度”、“陜西地礦物化探隊人力資源管理辦法”、“臨時用工管理辦法”等，目前正在起草制定的管理制度有：“地質(zhì)找礦突破獎罰辦法”、“設(shè)備購置管理辦法”等。下一步，分公司領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)分管工作情況，以及各職能部門根據(jù)工作性質(zhì)，做好調(diào)研工作，加強各項制度的建立和完善。分公司黨委加強對班子成員調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。
??? 3、“加強企業(yè)文化建設(shè)”。多開展一些有意義的集體文化活動，讓職工有歸宿感，提高凝聚力和向心力，提升企業(yè)形象。
落實情況:對野外生產(chǎn)經(jīng)營單位職工勞保服裝，實現(xiàn)了統(tǒng)一配備，一方面加強職工的勞動保護，另一方面提升單位整體形象。再就是加強了分公司網(wǎng)站建設(shè)，目前正在充實、完善、豐富分公司網(wǎng)站宣傳內(nèi)容，做到有專人負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門鼎力合作。
? ? 在文化活動方面，由于野外生產(chǎn)工區(qū)分散，人員流動性大，加之受到環(huán)境、場地、生產(chǎn)工作忙等方面的限制，野外工區(qū)文化活動相對較少，職工文化生活較單調(diào)。為了豐富職工文化生活，下一步我們采取的措施是，工會和各分工會積極組織，根據(jù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況，創(chuàng)新工作方法，靈活組織開展活動，大型的集體活動主要在收隊后和出隊前集中開展。
? ? 4、“關(guān)注職工訴求，努力解決民生熱點問題”。如“單職工食宿問題”、“青海失蹤事件差旅補貼”、“2013年績效工資及獎勵”、“職工法定節(jié)日加班費”等問題。
? ? 落實情況:關(guān)于“青海失蹤事件差旅補貼發(fā)放”、“2013年績效工資及獎勵”已兌現(xiàn)。
? ? 5、“安全生產(chǎn)與治安穩(wěn)定”。加強安全精細(xì)化管理，責(zé)任明確，監(jiān)督有效，確保安全生產(chǎn)與治安穩(wěn)定。
? ? 落實情況:進一步加強了安全管理，做到警鐘長鳴。我們認(rèn)真吸取近兩年來在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的安全事故，把安全工作作為工作中的重中之中，樹立“把人作為安全生產(chǎn)工作的第一要素”這一安全管理理念，加強安全知識的教育和培訓(xùn)，不斷強化職工的安全教育和安全培訓(xùn)力度，重點對安全意識、安全責(zé)任、法律責(zé)任、安全生產(chǎn)管理以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等進行講解。同時結(jié)合當(dāng)前安全形勢，對近年內(nèi)發(fā)生的典型事故案例進行認(rèn)真分析，突出了針對性和實用性，并以此為抓手，細(xì)化了安全管理制度和措施，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全責(zé)任、基礎(chǔ)管理及危險控制，提高職工安全意識和風(fēng)險辨識能力，努力實現(xiàn)從事后分析到超前防范和過程控制的轉(zhuǎn)變，下一步，將繼續(xù)加大檢查監(jiān)督落實力度，確保安全生產(chǎn)。
? ? 6、“改善儀器設(shè)備”問題。多想辦法，滿足市場競爭需求，拓展經(jīng)營領(lǐng)域，使分公司經(jīng)濟快速發(fā)展。
? ? 落實情況:改善更新了儀器設(shè)備，市場競爭力逐步提高。近些年來，物化探儀器設(shè)備在更新和大型設(shè)備購置問題上，一定程度上影響了市場競爭能力和工作效率，客觀上由于資金積累不足問題，在更新大型儀器設(shè)備上受到嚴(yán)重制約，為此我們多次反復(fù)研究，想盡辦法，提高資金使用效率，把有限的錢用在刀刃上，從小型設(shè)備著手，近年來我們投入了近300萬元，先后購置了生產(chǎn)車輛3臺、質(zhì)子磁力儀3套、伽馬能譜儀、GPS18部、生產(chǎn)用電腦10臺以及電法處理軟件等，使急需的設(shè)備得到了逐步改善。下一步，我們將加快儀器設(shè)備更新步伐，若在大項目依托的基礎(chǔ)上，想盡辦法購置大型物化探設(shè)備，增強市場競爭力，努力實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
? ? 7、關(guān)于“單身職工食宿”的問題
? ? 落實情況:單職工住宿問題由所在單位部門根據(jù)實際情況酌情給與解決；單職工就餐問題，在機關(guān)工作期間，每人每天給與一定的餐費補助。
? ? （三）下一步需要落實到位的整改事項
? ? 1、在通力電工廠遺留問題的處理上，形成完整的解決方案，盡快將問題妥善解決。
?落實情況：電工廠遺留問題專項事務(wù)小組、生產(chǎn)經(jīng)營部和電工廠等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門正在逐步解決落實。
??? 2、“加強對青年人才的教育培養(yǎng)”，發(fā)揮有效地管理措施，使青年人盡快成長成才，為分公司發(fā)展做貢獻。
? ? 落實情況：目前責(zé)任有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總工辦、人力資源部正在積極落實。
? ? 通過教育實踐活動，進一步提高了黨員干部的思想認(rèn)識，進一步轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，進一步解決了職工群眾關(guān)注的難點焦點問題，進一步加強了制度建設(shè)和體制機制的完善，有力促進了教育實踐活動的扎實開展。
? ? 三、教育實踐活動取得的的主要成果
? ? 開展教育實踐活動以來，隊黨委按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，通過幾個階段的扎實工作，在廣大干部職工的共同努力下，取得了明顯成果：
? ? 一是廣大黨員、干部受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育
? ? 在整個教育實踐活動過程中，班子成員和全體干部把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，始終立足于學(xué)習(xí)提高。通過深入學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部對黨的群眾路線的認(rèn)識不斷深化，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫了讀書筆記和心得體會，做到了工作、學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進”，理論水平、思想認(rèn)識明顯提高。
? ? 二是批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步發(fā)揚
? ? 此次教育實踐活動聚焦于作風(fēng)建設(shè)，在專題民主生活會上，班子成員堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，切實查找自身在四風(fēng)方面存在的突出問題，敢于揭短亮丑，在嚴(yán)肅和諧的氛圍中吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題、交流了觀點，既有出出汗、紅紅臉的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和諧，班子建設(shè)得到進一步加強。
? ? 三是增強了貫徹黨的群眾路線的自覺性
? ? 在群眾路線教育實踐活動中，廣大黨員干部自覺貫徹落實黨的群眾路線。我們建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，進一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。職工群眾以參加黨支部大會、座談會等形式，參與到群眾路線教育實踐活動中來，同時班子成員堅持“下基層，接地氣”，加強工作調(diào)研，主動為基層野外一線職工服務(wù)，切實解決生產(chǎn)生活中實際的問題。
? ? 四是深化了對全心全意為人民服務(wù)的宗旨的認(rèn)識，密切了黨群干群關(guān)系
? ? 隊黨委把解決好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，注重從解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，狠抓與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的難點問題，密切了黨群干群關(guān)系，增強了黨組織的凝聚力。
? ? 五是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用得到了充分發(fā)揮
? ? 充分發(fā)了揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的示范帶動作用，明確責(zé)任，堅持一級帶一級，層層抓落實。班子成員親自撰寫對照檢查材料，幾上幾下，反復(fù)修改完善。堅持帶頭把自己擺進去，實實在在直面問題。顧全大局、敢擔(dān)當(dāng)，既查擺了自身的思想和工作問題，又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任，針對自身問題明確了整改方案和措施。
? ? 六是理清了發(fā)展思路，生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步推進
? ? 開展教育實踐活動，堅持學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤、兩促進。我們在教育實踐活動的組織實施過程中，重實際、求實效，統(tǒng)籌兼顧、合理安排。領(lǐng)導(dǎo)班子通過活動的開展，進一步統(tǒng)一了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展的目標(biāo)方向。在市場經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)了穩(wěn)步推進。
??? 四、活動中存在的不足和今后努力方向
通過本次教育實踐活動，物化探隊在黨組織建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效。但是，貫徹黨的群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，只有起點，沒有終點。與黨的要求相比，與職工群眾的期盼相比，在始終貫徹黨的群眾路線方面還存在一些不足。
? ? 一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠深。受野外生產(chǎn)忙和惡劣環(huán)境客觀因素制約，有的基層黨支部、有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對教育實踐活動的理論學(xué)習(xí)不夠深入。
? ? 二是整改落實抓得不夠狠。具體表現(xiàn)在有的專項整治工作效果不明顯，有些制度存在落實不到位的現(xiàn)象，如在改革創(chuàng)新管理體制和運行機制方面，落實還不夠到位。
三是長效機制建設(shè)抓得不夠嚴(yán)。具體表現(xiàn)在將教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為制度不夠。
今后，物化探隊將進一步鞏固教育實踐活動成效，深化教育實踐活動形成的實踐成果、制度成果，不斷完善改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的長效機制。
? 1、進一步強化理論武裝
加強學(xué)習(xí)，強化科學(xué)理論武裝頭腦。一是堅持繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及習(xí)近平總書記系列講話精神，不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題，切實提升黨性修養(yǎng)；二是堅持學(xué)以致用，用科學(xué)的理論和知識指導(dǎo)實踐，解決單位發(fā)展中遇到的新情況和新問題，努力尋求經(jīng)濟增長的突破點和增長點，將學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟建設(shè)的舉措。
?2、進一步強化整改落實
? 牢固樹立群眾觀念，堅持走“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，以群眾滿意不滿意作為衡量一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，努力解決好職工群眾反映的熱點、難點和焦點問題。
3、進一步強化改進工作作風(fēng)的長效機制建設(shè)
進一步堅定信仰追求，增強擔(dān)當(dāng)意識，建立完善改進工作作風(fēng)的長效機制，使改進工作作風(fēng)形成習(xí)慣，變成自覺行動，始終保持改進工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。
